¿Necesitas un acuerdo para trabajar como autónomo?

Giselle Ayala Mateus, Esq.
En la dinámica ciudad de Nueva York, trabajar por cuenta propia se ha convertido en una opción popular para muchos. Ser freelancer ofrece flexibilidad y la oportunidad de trabajar en diversos proyectos. Pero una pregunta que surge a menudo es: ¿se necesita un acuerdo para trabajar como autónomo en Nueva York?
 
Sí, tener un acuerdo escrito no sólo es una práctica comercial prudente sino también un requisito legal según la Freelance Isn’t Free Act (FIFA) En nueva york. FIFA fue promulgado para salvaguardar los derechos de los profesionales independientes que a menudo enfrentan desafíos para recibir pagos o que se reconozcan sus derechos.
FIFA FIFA ofrece sólidas salvaguardias a los trabajadores independientes, garantizando que tengan ciertos derechos fundamentales:
 
  1. Written Contract: Freelancers tienen derecho a un contrato escrito, que ayuda a establecer expectativas claras y protege sus intereses.
  2. Timely and Full PaymentFreelancers tienen derecho a recibir su pago puntualmente y en su totalidad por el trabajo que han completado. Esto garantiza que no se les haga esperar ni se les defraude.
  3. Protection from RetaliationLa ley también protege a los trabajadores autónomos de cualquier forma de represalia por hacer valer sus derechos. Esto garantiza que puedan hablar sin temor a consecuencias negativas.
Para hacer cumplir estos derechos, la ley impone sanciones a quienes los violan. Estas sanciones incluyen:
 
  • Statutory Damages: Se puede exigir a los infractores que paguen una cantidad específica de daños y perjuicios según lo determine la ley.
  • Double Damages: En los casos en que las violaciones sean particularmente graves, la ley permite conceder el doble de la indemnización por daños y perjuicios.
  • Injunctive Relief: Los trabajadores autónomos pueden solicitar órdenes judiciales para detener las violaciones en curso y evitar daños mayores.
  • Attorney’s Fees: Si los autónomos necesitan emprender acciones legales para proteger sus derechos, la ley les permite recuperar los honorarios de sus abogados, garantizando el acceso a la justicia.
 
Los reclamos individuales se resolverán en los tribunales estatales, proporcionando un foro justo e imparcial para que los trabajadores independientes busquen reparación. Además, si hay evidencia de un patrón repetido de violaciones, el Abogado de la Corporación tiene la autoridad de iniciar una acción civil para recuperar una multa civil de hasta $25,000. Esta disposición sirve como elemento disuasivo contra violaciones persistentes y refuerza la importancia del cumplimiento de la ley.

¿Por qué es necesario un acuerdo?

Un acuerdo o contrato describe los términos y condiciones del trabajo a realizar. Proporciona claridad sobre lo que se espera de ambas partes: el autónomo y el cliente. Esto incluye detalles sobre el alcance del trabajo, plazos, condiciones de pago y más.
 
Según FIFA, los autónomos tienen derecho a recibir un contrato por escrito si el acuerdo de servicio con la parte contratante vale 800 dólares o más. Esto se aplica tanto a los acuerdos individuales como a todos los servicios prestados dentro de los últimos 120 días.
 
Aquí vale la pena señalar que tener un acuerdo vigente can help prevent misunderstandings and disputes down the line. Garantiza que estén protegidos y tengan recursos legales si las cosas no salen según lo planeado.

¿Qué debería incluirse en el acuerdo?

Según FIFA, el contrato debe incluir al menos lo siguiente:
  • El nombre y dirección tanto del autónomo como del contratante.
  • Una lista detallada de los servicios que debe proporcionar el autónomo.
  • El valor de los servicios a prestar y la tarifa y método de compensación.
  • La fecha de pago o el mecanismo mediante el cual se determinará dicha fecha.
Si la parte contratante no presenta un contrato escrito, podría enfrentar sanciones.

¿Qué dice FIFA sobre el pago en la fecha límite?

FIFA exige que la parte contratante pague al trabajador independiente en la fecha de pago designada o antes. Si el contrato no especifica una fecha de pago, el contratante está obligado a realizar el pago dentro de los 30 días siguientes a la finalización del trabajo del autónomo. Además, una vez que el autónomo ha iniciado el trabajo contratado, el contratante no puede exigir un pago inferior al pactado.

¿Necesita Ayuda?

 
Si está considerando embarcarse en un viaje como autónomo en la bulliciosa ciudad de Nueva York, es fundamental dar prioridad al establecimiento de un acuerdo por escrito. Esto no sólo demuestra una astuta visión para los negocios, sino que también cumple con una obligación legal. Es imperativo tener en cuenta que siempre es preferible tomar medidas de precaución que afrontar posibles arrepentimientos más adelante. Por lo tanto, asegúrese de tener un acuerdo bien documentado antes de comenzar cualquier trabajo independiente en Nueva York.
 
Don’t hesitate to reach out! If you’re seeking legal counsel on issues related to the Freelance isn’t Free Act, G.A.M. LAW OFFICE P.C. is here for you. TSu equipo de profesionales experimentados está listo para guiarlo en cada paso del proceso. Entienden las complejidades de esta ley y se comprometen a brindarle el mejor asesoramiento y representación posibles. Comuníquese con ellos hoy para analizar su situación y saber cómo pueden ayudarlo.
 
 

Abogados de negocios de la ciudad de Nueva York - NYC

Dedicados a nuestros clientes y a su éxito

Cuando tiene un problema empresarial que requiere atención jurídica, necesita un Abogado de negocios de la ciudad de Nueva York que entienda de negocios. Usted necesita un abogado de negocios que se da cuenta de que un desacuerdo legal puede ser manejado y que una decisión equivocada tiene el potencial de destruir una empresa.

Llame a (347) 329-3952 hoy a programar su consulta gratuita con un abogado de negocios de NYC.

Nuestro bufete de abogados con sede en Nueva York ofrece servicios legales a una variedad de empresas, propietarios de pequeñas empresas y entidades comerciales. Ayudamos a nuestros clientes con la ley de negocios, contratos de negocios, propiedad intelectual, acuerdos operativos, transacciones comerciales, de la propiedad inmobiliaria, formación de empresasy más dentro de NYC, Nueva York. Somos abogados de pequeñas empresas que se dedican a ayudar a los propietarios de negocios a proteger sus negocios.

Formación de empresas

Planificar y minimizar el riesgo es esencial para toda empresa, especialmente cuando se trata de pequeñas empresas. Al contratar nuestra oficina, usted tendrá acceso a un equipo de profesionales con visión de futuro que puede diseñar una estrategia rentable que proteja su negocio desde la puesta en marcha hasta la planificación de la salida. G.A.M. Law Office en NYC organiza y forma nuevas empresas para los futuros propietarios de negocios, lo que incluye la elección de una estructura jurídica adecuada, la redacción de documentos de gobierno interno y la prestación de asesoramiento jurídico en cuestiones relacionadas con la gestión empresarial.

Disolución de la empresa

Un abogado especializado en disolución de empresas representa a empresas y a las personas que las poseen y dirigen en la negociación de operaciones de disolución de empresas, venta de empresas, litigios, acciones que pretenden separar legalmente a los propietarios de estas entidades empresariales y acciones derivadas y directas, entre otras. Si usted o su empresa desean interponer o necesitan que un bufete de abogados la defienda en litigios de disolución de empresas u otros litigios societarios, póngase en contacto con los abogados mercantilistas neoyorquinos de G.A.M. Law Office.

Acuerdos comerciales

Los acuerdos comerciales pueden adoptar todo tipo de formas, dependiendo del propósito de las partes. En G.A.M. Law Office, nos esforzamos por comprender su negocio para poder ofrecerle un apoyo y un asesoramiento que sea práctico y refleje la realidad comercial. Puede confiar en nuestro equipo de abogados mercantiles, le asesoraremos de forma clara y accesible en todo tipo de asuntos, desde consultas puntuales y específicas que surjan de sus propias negociaciones comerciales, hasta la recogida y entrega de negociaciones complicadas y con plazos de entrega muy ajustados.

Cumplimiento corporativo

El cumplimiento corporativo afecta a un amplio espectro de cuestiones empresariales, incluidas las relacionadas con la dirección, los accionistas, los proveedores y los terceros. Para garantizar el éxito y la estabilidad, un programa de cumplimiento corporativo puede marcar la diferencia. Tanto si tiene un programa como si necesita representación para una demanda, consulte primero con un abogado especializado en cumplimiento corporativo.

Derecho sin ánimo de lucro

Las organizaciones sin ánimo de lucro se enfrentan a muchas de las mismas cuestiones que afectan a las empresas. Un abogado puede ayudar a su organización no lucrativa si acaba de empezar y necesita orientación sobre el papeleo que hay que presentar, a la hora de presentar los impuestos, o cuando necesita asesoramiento para hacer frente a los litigios.

Llame a (347) 329-3952 hoy para programar su consulta gratuita con uno de nuestros abogados de negocios en Nueva York.

You may also like…

Decoding Disclosure: Influencers’ Common Pitfalls 

Decoding Disclosure: Influencers’ Common Pitfalls 

In today’s digital sphere, influencers wield considerable sway over their audiences, often partnering with brands and businesses. Yet, amidst the captivating narratives they weave, the need for transparent and clear disclosures stands tall. Properly navigating these disclosure norms isn’t just about legal compliance; it’s the cornerstone of maintaining trust and authenticity. Join us on a journey through the essential elements of disclosure etiquette, exploring the fine balance between regulatory adherence, ethical responsibility, and sustaining meaningful connections with followers.

10 Essential Year-End Tasks for Business Owners

10 Essential Year-End Tasks for Business Owners

As the year draws to a close, it’s crucial for business owners to wrap up loose ends and prepare for a fresh start. Here’s a comprehensive checklist to guide business owners through the necessary steps for a smooth transition into the new year

ES
CALL NOW GAM LAW OFFICE